採用情報

Career キャリア採用

  • JSA JIS Q 9001-2008
  • JAB CM001

独創的な技術力によりお客様と共に未来を彩る満足度の高い企業をめざす。御国色素では、そのような経営理念のもと、お客様に安心と信頼の品質を保証する"ISO-9001"を取得しました。

キャリア採用

キャリア営業

営業先は各産業分野のトップ企業。 業界の先端を走る開発研究に対して、 キーテクノロジーを提案営業

「発見」「提案」「コミュニケーション」で勝負

御国色素は1963年の創業以来、顔料分散の開発に
注力し続け、
微粒子化・分散安定化技術」を確立。
この独自の技術を用いて、これまで染料が占めていた
分野に顔料を提案してまいりました。
すでに携帯電話・パソコンの液晶ディスプレイのカラー表示、筆記具、プリント用インクジェット、住宅設備、化粧品など多くの製品に当社の技術が活かされています。
さらには「色」としての要素だけでなく、機能性を持たせた「機能材」にも注目、顔料と縁がなかった産業分野への取り組みにも力を入れています。そのためシェアを拡大する原動力となっていただく新しい力を求め、営業職のキャリア採用を積極的に実施しております。

御国色素の営業が売るのは「技術力」。
他に類がなく、世界的にもトップレベルにある
技術力をもって、値引き以外の付加価値で
差別化を図ることを得意としています。
当社の技術には、多くのお客様からの引き合いがあります。守秘義務があり、企業名や商品名は開示できませんが、
世界有数の企業から依頼を受けることも少なくありません。各企業の技術開発者とコミュニケーションをとり、
御国色素の代表として自覚をもって
営業にあたってもらいます。
営業対象となるのは当社の技術が生かすことができる
全ての業界・企業です。
まだ誰もやっていないことをやろうとする
各産業分野のトップ企業、なかでも大きな夢や使命を
持っている企業をどんどん顧客として
増やしていきたいと考えています。
成長性が高く、将来性ある
「微粒子化・分散安定化技術」を用いて、
あなたの営業提案力を高めることで、
世の中への貢献度・満足度を体感してみませんか。
御国色素には、あなたがこれまでに培った知識や経験が、
必ず活きるフィールドがあります。

営業職の仕事内容は…

営業職に求める資質には、営業スキルはもちろん、
新しいニーズを見出す力、
顧客の要望や悩みをじっくり聞き出し、
それをビジネスにつなげるコミュニケーション能力、
ビジネス思考や折衝力といった、
幅広いスキル・知識力が挙げられます。
既存取引先とのお付き合いはもちろん、
市場リサーチや文献資料の検索などから、
アプローチ先を探し出し、新規ターゲットを開拓、
絞り込んでいくのも営業の仕事です。
すでに営業経験を培ってこられたみなさまには、
これからの主流になっていく製品を独自に探り当て、
新規営業先を開拓してほしいと思います。
隠れたニーズを探し出して、
10年先のメジャーになるような商品を育てていきましょう。 成果主義の社風ですので、
あなたの実績はきちんと還元されます。
各自の適性を見ながら長期のキャリアプランを
策定・フォローするなど、社員が安心して
成長できる環境をきちんと整えています。
他の企業で身に付けた知識や経験を活かし、
存分に力を発揮していただけることを期待しております。

●グローバル展開
当社の世界に誇るべき技術をもって、中国や韓国などアジア拠点への拡大にも注力しています。 若手社員にも海外出張の機会があり、「世界でグローバルに活躍したい!」という方を歓迎します。
●今年で創業50年。半世紀に渡り、築いた信用
長きにわたって築いたお客様との信頼関係が当社の財産です。既存取引先のなかにはみなさんがよくご存知の大手ナショナルメーカーさんも多く含みます。お客様からの信頼、信用が当社の利益の源となっています。
●営業職のキャリア採用に注力
技術研究員に加え、営業社員のキャリア採用も増やしています。当社が売ろうとする技術の市場は無限大にあり、営業提案力の専門性が重要だからです。営業提案力の専門性を磨くために必要な研修システムも充実。常に向上心を持ち続けて、ビジネスパーソンとしての資質や能力を高めて欲しいと思います。

キャリア技術

世界に貢献できる"新たな価値の発見者"。 あなたの研究開発が世の中の製品を より高機能なものに変える

シェア拡大を支える多くのキャリア採用者たち

創業から50年、「御国色素」は顔料分散液の
リーディングカンパニーという確固たる地位を
築いてきました。
顔料の欠点を払拭する可能性を求めて
開発した「微粒子化・分散安定化技術」は、
今やミクロンの世界を超え、
ナノテクノロジーの領域まで到達。
世界的に見ても、微粒子化して分散し、
かつナノの世界まで確立しているメーカーは他に類がなく、世界的にもトップレベルにあると言えるでしょう。
当然、顔料という着色分野だけでなく、
機能性分野への技術提供も大きく視野に入れ、
国内外のデジタルをはじめ、シルバー、エネルギー、
環境といったあらゆる分野に御国色素の
技術提供してまいりたいと考えています。

常に業界一、世界一を目指して新しい世界を
開拓する御国色素の最新技術。
だからこそ当社では、技術者のキャリア採用に
力を入れています。
毎年、新しく入社する人のうち、
3割以上はキャリア採用者であり、
技術研究所の即戦力として皆さん、幅広く活躍しています。
技術力でシェアを拡大し続けるため、
研究開発業務に携わってきたみなさんに
新しい風を吹き込んでいただきたい…
その思いが、継続したキャリア採用につながっています。

技術研究所の仕事内容は…

御国色素ではほぼ受注生産・受注開発の形態を
とっているため、お客様・営業・技術研究所との
共同開発となり、原料の選択から生産製造、
初期段階から最終の仕上げまで開発に
深く関わることができます。
開発プロセスの最初から最後までを見ることができる
醍醐味があり、技術研修者の腕の見せ所が満載。
技術開発の経験を持つあなたが中心となって、
お客様や原料メーカーとともに研究開発を進めるため、
製品が完成した際には喜びをダイレクトに
感じることができます。
転職を繰り返してきた人でも必ず満足ゆく
結果を勝ち取り、やりがいを感じてもらえると思います。
今後も社員個々の志、やりたいことを組織として
実現していける会社を作っていきたいと考えています。
世界に貢献できる"新たな価値の発見者"の一人に
あなたも加わりませんか。
常に向上心を持ち続けて、たくさんの実験量をこなす
バイタリティーを持つ人をお待ちしています。

●社員の約35%が技術者、うち3割以上が転職体験者
大手企業の技術職では開発プロセスの一部を専門的に担うことが多いと思います。当社では一部だけの研究開発ではなく、課題となるテーマの研究に丸ごと携わることができるため、技術が完成したときの達成感がとても大きいですよ
●技術者の平均年齢は36歳
30歳半ばの若手技術者が核となった活気ある職場です。世界が認める高い技術の開発を目指し、抜群のチーム力をもって、新たなる挑戦をし続けています。毎日のミーティングはとても充実した内容となっています。
●恵まれた開発環境・産学協同開発
恵まれた開発環境の中で、営業が持ち帰ったテーマをフル回転でこなしています。東京大学との産学共同開発をはじめ、他研究機関と積極的な交流を図り、次世代の技術開発のための研究に取り組んでいます。
●グローバル展開
当社の世界に誇るべき技術をもって、中国や韓国などアジア拠点への拡大にも注力しています。 若手技術職にも海外出張の機会があり、「グローバルに活躍したい!」という方を歓迎します。

素材の機能や特性を引き出す「微粒子化・分散安定化」技術。
縁の下の力持ちとして、お客様の商品に新たな価値を創造する。
それがわたしたち「御国色素」の使命です。

人事担当者 前田

お問い合わせ

人事担当者 前田
電話番号:079-253-3516 メールアドレス(共通):mikuni@mikuni-color.co.jp